24小时服务热线 400-008-3118

科沃园

科沃园 知识产权科技版挂牌 企业代码: 230027

科沃园-国家工商总局认证

科沃园:员工的家人,就是我的家人!——科沃园出台员工照顾亲属办法

返回列表 来源: 发布日期: 2018.04.03

科沃园:员工的家人,就是我的家人!
                     ——《关于科沃园员工直系亲属重大疾病的应急处理办法》紧急出台

       古代圣贤孟子有言“孝子之至,莫大乎尊亲。”天地之性,人为贵;而人之行,莫大于孝。孝敬长辈是中华民族的优良传统。人生于斯,长于斯,无一不是是父母给我们生命,哺育我们成长。百善孝为先,孝敬尊长是我们人类各种美好品德中最为重要的品德。世世代代的劳动人民,始终把“尊亲”奉为立身处世的大德,相沿成习。古代埋儿奉母,弃官寻母的故事,让人们唏嘘不已,而当今捐肾救母,退学为母的故事,更是令我们感动万分。不一样的时代,却演绎着相同的主题,那就是孝敬长辈。

       科沃园作为一家深具家国情怀的企业,时刻不忘自身的民族责任,张总作为集团的领导人,更是以身作则传承我国的优良传统。他既是每一位科沃园人的引领者,更是每一位科沃园人的亲人,急员工所急,想员工所想,他体恤来自五湖四海的员工白云亲舍,游子之思,在母亲节及父亲节来临时,远道购来长白山的人参赠与每一位员工的父母,感恩他们的教导及培育,字字真情,我们永铭在心;在员工亲属生病之时,从美国长途空运先进医药回来送给员工,拳拳之心,大家不敢忘怀......为了进一步关切员工的发展,分担员工奉养尊老和照顾幼小的忧虑,更是新出台《关于科沃园员工直系亲属重大疾病的应急处理办法》,从人性关怀出发,在员工直系亲属有重大疾病时,给予其带薪假期及慰问金,同时带领员工自愿募捐,在紧急情况下,还可从公司借支备用金。科沃园以员工为本,担负社会企业责任,从点滴做起。

科沃园:员工的家人,就是我的家人!664
张总赠送给员工的人参

关于科沃园员工直系亲属重大疾病的应急处理办法
一、适用范围

       公司正式员工的直系亲属患重大疾病或意外伤害而住院的,包括爷爷奶奶、外公外婆、父母、配偶、孩子。

二、假期安排

       只要是直系亲属生病住院,原则上至少给予1天的带薪假期。具体为:
      (1)广东省,广州市内,给予1天的带薪假期;
      (2)广东省,广州市外,给予2天的带薪假期(含1天的路程假期);
      (3)广东省外,给予3天的带薪假期;
      (4)若情况特别严重的,应当酌情增加带薪假期的天数。(此种情况,由个人提出申请,部门负责人会同人事行政部商议后报总经理批准)
       优先考虑以上假期与本人的年假同休,给予亲属更多的关怀!

三、住院押金和备用金

     因家庭贫困,或紧急情况下,经个人申请可在公司财务处借支住院押金或备用金。
     具体金额视家庭经济状况和疾病严重程度而定。

四、带薪假期和慰问金

       1、假期期间带薪;

       2、公司根据病情和家庭情况给予慰问金,慰问金的金额最高不超过住院期间的家庭承担的费用。

       最低不低于1000元。具体金额视家庭经济状况和疾病严重程度而定。

五、募捐资金

       对于特别严重的疾病,公司除了给予慰问金以外,建议募捐(自愿原则)。一方有难八方支援。

六、生效时间

       2018年3月1日至2019年3月1日

七、手续办理

       1、假期审批(可以后补):请提供有效的住院证明和户口本复印件。

       2、必要时,需要提供住院押金、住院费用单等。

八、办法调整

       公司每年根据经营情况调整上述办法。

      公司经营下降或出现危机情况下,可能取消上述办法或降低扶助标准。

        公司领导说,父母的事,都是天大的事。父母是我们的根,我们的本。科沃园会不断以自己的寸草心,帮助每一位辛勤付出的员工回报父母的三春晖,尽微薄之力,发扬中华民族的尊老爱幼的优良民族传统。

二维码3

【相关推荐】

咨询热线

400-008-3118