古代圣贤孟子有言“孝子之至，莫大乎尊亲。”天地之性，人为贵；而人之行，莫大于孝。孝敬长辈是中华民族的优良传统。人生于斯，长于斯，无一不是是父母给我们生命，哺育我们成长。百善孝为先，孝敬尊长是我们人类各种美好品德中最为重要的品德。世世代代的劳动人民，始终把“尊亲”奉为立身处世的大德，相沿成习。古代埋儿奉母,弃官寻母的故事，让人们唏嘘不已，而当今捐肾救母，退学为母的故事，更是令我们感动万分。不一样的时代，却演绎着相同的主题，那就是孝敬长辈。

       科沃园作为一家深具家国情怀的企业，时刻不忘自身的民族责任，张总作为集团的领导人，更是以身作则传承我国的优良传统。他既是每一位科沃园人的引领者，更是每一位科沃园人的亲人，急员工所急，想员工所想，他体恤来自五湖四海的员工白云亲舍，游子之思，在母亲节及父亲节来临时，远道购来长白山的人参赠与每一位员工的父母，感恩他们的教导及培育，字字真情，我们永铭在心；在员工亲属生病之时，从美国长途空运先进医药回来送给员工，拳拳之心，大家不敢忘怀......为了进一步关切员工的发展，分担员工奉养尊老和照顾幼小的忧虑，更是新出台《关于科沃园员工直系亲属重大疾病的应急处理办法》，从人性关怀出发，在员工直系亲属有重大疾病时，给予其带薪假期及慰问金，同时带领员工自愿募捐，在紧急情况下，还可从公司借支备用金。科沃园以员工为本，担负社会企业责任，从点滴做起。

一、适用范围

       公司正式员工的直系亲属患重大疾病或意外伤害而住院的，包括爷爷奶奶、外公外婆、父母、配偶、孩子。

二、假期安排

       只要是直系亲属生病住院，原则上至少给予1天的带薪假期。具体为：
      （1）广东省，广州市内，给予1天的带薪假期；
      （2）广东省，广州市外，给予2天的带薪假期（含1天的路程假期）；
      （3）广东省外，给予3天的带薪假期；
      （4）若情况特别严重的，应当酌情增加带薪假期的天数。（此种情况，由个人提出申请，部门负责人会同人事行政部商议后报总经理批准）
       优先考虑以上假期与本人的年假同休，给予亲属更多的关怀！

三、住院押金和备用金

     因家庭贫困，或紧急情况下，经个人申请可在公司财务处借支住院押金或备用金。
     具体金额视家庭经济状况和疾病严重程度而定。

四、带薪假期和慰问金

       1、假期期间带薪；

       2、公司根据病情和家庭情况给予慰问金，慰问金的金额最高不超过住院期间的家庭承担的费用。

       最低不低于1000元。具体金额视家庭经济状况和疾病严重程度而定。

五、募捐资金

       对于特别严重的疾病，公司除了给予慰问金以外，建议募捐（自愿原则）。一方有难八方支援。

六、生效时间

       2018年3月1日至2019年3月1日

七、手续办理

       1、假期审批（可以后补）：请提供有效的住院证明和户口本复印件。

       2、必要时，需要提供住院押金、住院费用单等。

八、办法调整

       公司每年根据经营情况调整上述办法。

      公司经营下降或出现危机情况下，可能取消上述办法或降低扶助标准。

        公司领导说，父母的事，都是天大的事。父母是我们的根，我们的本。科沃园会不断以自己的寸草心，帮助每一位辛勤付出的员工回报父母的三春晖，尽微薄之力，发扬中华民族的尊老爱幼的优良民族传统。