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我们是一个team!——记科沃园年中表彰大会及团建活动

返回列表 来源: 科沃园知识产权 发布日期: 2018.07.16
        团队像人一样,是一个生命体,应不断进步成长。2018年7月12日,科沃园集团全体成员欢聚广州悦水庄度假酒店,共同举行2018年年中表彰大会及户外团建拓展活动。团队进步的基本条件是能持续的学习、反思、沟通,有自我批评的承受力和能力,团队中又不断找出自身不足的文化,这是团队成熟和信心的表现。此次活动对增进团队凝聚力、加强团队成员之间的良好沟通与交流起到了良好的促进效果,为大家同心聚力,共同冲刺公司全年经营目标打下了良好的基础。

年中表彰大会

       2018年7月12日上午,全体员工抵达广州悦水庄度假酒店会议堂。本次表彰大会共分为三大部分:部门总结及计划、优秀员工表彰及领导总结。
团体 AAAI

部门总结与计划
       白驹过隙,转眼2018年已经过去了一半。回首往昔,我们热情洋溢,立足现在,我们信心满满,展望未来,我们斗志昂扬。凡事预则立,不预则废。计划就像一条桥,连接我们现在的位置和自己想去的地方,同时,是连接目标与目标直接的桥梁,也是连接目标和行动的桥梁。没有计划,实现目标往往是一句空话。只有不断总结,有计划前行,才能共绘新篇章。

      各部门主管分别回顾了上半年的工作情况,各自就合同签署情况、项目执行情况、收支情况、人才吸纳情况做了反思和检讨,同时展望了下半年的冲刺目标,继续执行“计划、实施、协调、统筹”的八字方针,使集团更标准化、规范化和制度化。

财务营销老师人事吴哥

优秀员工表彰

       员工的每一寸耕耘犁出了科沃园前行的每一步。为了充分肯定员工在各自的岗位上兢兢业业和为公司所做出的贡献,科沃园此次年中表彰大会共设置奖项11个,共计奖励员工24人。人才奖励的支出一直占据科沃园集团经营支出的一大部分,这也是科沃园集团为贯彻执行“培养优秀人才”的企业方针而做出的不懈努力。

成斌楚君法飓何老建议素芬小朱玉蝉
翠柳获奖640团队奖640
领导总结
      大会的最后,科沃园集团股东兼营销二部主管陈晓玲女士总结到,2018年的上半年是科沃园源源不断注入新鲜血液的时间,智库团队的充实定能为下半年的冲刺起到提振的作用。在上半年的过程中,每一位同事为公司所做的贡献公司都会铭记在心,正因如此,在上半年管理层才不断做出新的尝试与改变,通过不断的培训来提升团队的管理水平,为科沃园的每一位员工创造更为美好的工作和生活环境。

晓玲
科沃园集团股东兼营销二部主管陈晓玲女士

       随后,张总向大家分享了他求学时候刻苦读书和初入社会打拼时的自强不息,还有科沃园集团创立以来他艰苦奋斗的经历。哪怕细微到大学的每个时间段,他依然清晰如昨。无论在哪个人生阶段,张总依然相信:坚其志,苦其心,勤其力,事无大小,必有所成。越努力,越幸运。唯有勤勉奋斗,才是成功的唯一出路,才使自己有永葆的生命力。作为公司的引领者,张总时刻以身作则,慧眼独具,亲手培养的营销一部主管邹锦新、商务组长阙柏杨、技术中心专利代理工程师钟小敏和流程部主管朱海建等都已成为独挡一面的优秀人才。张总表示,这是科沃园对人才培养的决心,也是科沃园建立的意义。张总憧憬,每一位从科沃园走出去的员工,都是最棒的。科沃园带给社会的,不仅仅是卓越的人才,更是我们科沃园不怕困难、艰苦奋斗的企业精神和传承中华民族五千年的优秀企业文化。

老板
科沃园集团股东兼总经理张帅先生

团队拓展活动

      上下同欲者胜。能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。


       7月12日的下午,全体成员共同来到活动现场,为期半天的团建活动也正式拉开序幕。为了加强员工们直接相互的信任与合作,同时也为了演绎团队风采,在教练进行了体验式训练和破冰后,活动正式进入了高潮。

      “教练说”考验的是大家的专注度;“挑战NO.1”增加了团队的凝聚力与目标感;“极限时速”是为了让各位成员相信团队,挑战团队极限。在三个活动项目当中,各位成员根据教练的要求和活动的内容,分为四支小队,面对不同游戏环节,积极听从小队长的安排,在争分夺秒的游戏环节中积极建言献策,对于抛水瓶、夹气球等不厌其烦地训练,面对不同的挑战和难关,各位纷纷各显其能、一一应对,所有环节都开展得有条不紊而且充满乐趣。最终随着任务一个个被攻破,队员们也在合作中增加了彼此的信任和了解。

科沃园四支小分队

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战狼一队

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万兵队

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飙车队

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战狼二队

       在最后的“极限时速”当中,原本互为竞争对手的四个小分队需要通过合作在60秒的时间内完成规定项目。每一轮的测试,都在不断进步,在通过不断的探讨改进后,全员终于在最后成功完成60秒的挑战,完成任务的同时,大家收获的不仅仅是胜利的愉悦和挑战的乐趣,更是对团队力量的认识。

       此次为期一天的表彰大会和团建活动,不仅在公司战略上对全体员工进行了更进一步的交流和解读,同时还通过各种环节设置,用更加趣味性的方式磨练了科沃园人的意志,坚定了企业员工团结努力、共同拼搏、实现公司目标的决心。也营造了更加积极向上的企业文化,为实现下半年的宏大发展目标打下了更为坚实的基础。

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