广东珠江人才计划,是广东省政府为了加快推进珠江经济带发展,提高人才质量和数量,促进经济社会发展而实施的一项高层次人才认定项目,旨在吸引国内外优秀人才来粤发展,为 珠江经济带和广东经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力支持。需注意的是该项目定向通知,不挂网,因此申报者需要登陆“广东省 人才工作综合管理平台”系统下载指南!
那么,珠江人才计划的奖励标准和流程是什么样的呢?下面,我们参考历年政策作大致介绍。
1、杰出人才,支持高校、科研机构、实验室等面向HW引进在世界一流大学、科研机构或世界著名高科技企业任职,取得过国际公认的重大成果、具有重大影响,或者掌握核心技术,能够直接解决“卡脖子”技术难题的急需紧缺高层次人才。加大对 低空经济、耕地保护和粮食安全、新型储能、密码等领域急需紧缺高层次人才的支持力度。
2、科技创新领军人才,支持高校、科研机构、实验室等面向HW引进具有突出的创新能力和科研水平,取得国际国内领先水平创新成果,获得国内外同行普遍认可,或者能够突破“卡脖子”关键核心技术的高层次人才。不鼓励从中西部和东北地区引进人才。加大对低空经济、耕地保护和粮食安全、新型储能、密码等领域急需紧缺高层次人才的支持力度。
3、青年拔尖人才,支持高校、科研机构、实验室等面向HW引进具有较强创新能力、较高科研水平,具有成为所在领域和行业领军人才发展潜力的青年人才。加大对低空经济、耕地保护和粮食安全、新型储能、密码等领域急需紧缺高层次人才的支持力度。加大对粤东粤西粤北地区引进HW优秀青年人才的支持力度。
4、创新创业团队,重点支持高校、科研机构、实验室、企业主要面向HW引进从事基础研究且具有较强创新能力的科研团队,或者具有快速产业化潜力、广阔市场前景的产业化团队。研究项目具有重要的科学意义或良好的应用前景,研究方向应符合国家战略需求,在关键核心技术、关键零部件或重大技术装备上有望实现重大突破,或具有重大经济社会效益。
杰出人才:一次性给予100万元/人的生活补贴。
科技创新领军人才:一次性给予80万元/人的生活补贴。
青年拔尖人才:一次性给予50万元的生活补贴。
创新创业团队:对入选团队定额给予 1000 万元资助。立项后首期拨付 60%,中期考核合格后拨付剩余的 40%,其中,顶尖人才团队负责人另外给予最高 500 万元生活补贴(每年100万元,分5年发放)。同等条件下,粤东粤西粤北地区入选团队项目的资助额度为珠三角地区的1.5倍。
申报人才应满足哪些要求?
1.申报人应拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,不得反对中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,品行端正,严守科研诚信。
2.尚未回国来粤工作,或 2023年1月1日(含)后从HW全职来粤工作。
3.杰出人才、科技创新领军人才一般应取得博士学位;在自然科学或工程技领域取得重要发现、具有重要影响力,在HW知名高校、科研院所担任相当于教授职务,或者在HW知名科技型企业担任高级职务。(青年拔尖人才未要求一定取得博士学位,来粤前在HW知名高校、科研机构、企业研发机构有正式教学或科研职位,连续工作36个月以上;)
4.杰出人才、科技创新领军人才未设年龄限制。青年拔尖人才则要求年龄在40周岁以下(出生日期在1984年1月1日及以后),集成电路、人工智能领域青年拔尖人才年龄可放宽至50岁(出生日期在1974年1月1日及以后);
6.申报人入选后须辞去HW工作或在HW无工作,并全职在粤工作不少于3年。
申报团队应满足哪些要求?
1.申报团队应拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,不得反对中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,品行端正,严守科研诚信;
2.申报团队于 2023 年1月1日(含)后从HW全职来粤工作,或尚未回国来粤工作;
3.团队至少由 5 名人员组成(含 1 名负责人和至少 4 名核心成员);
4.团队负责人一般应取得博士学位,在HW知名高校、科研院所担任相当于教授职务或在知名科技型企业担任高级职务,核心成员应具有HW知名高校、科研院所、科技型企业研究或教学经历,具有良好的品行和卓越的专业水平,具有领衔国家和省重大科研任务的能力;
5.团队成员之间应当具有良好合作基础,不得临时拼凑团队进行申报;
8.入选后所有团队成员须辞去HW工作或在HW无工作,并全职在粤工作不少于5年。
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